Je pose ça là : « La Cour de cassation a clairement réaffirmé qu’un salarié qui n’a pu être joint en dehors de ses horaires de travail sur son téléphone personnel ne commet aucune faute et ne peut être sanctionné. Sans faire de distinction, d’ailleurs, entre un repos hebdomadaire et un repos quotidien. »
https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/un-salarie-qui-ne-repond-pas-a-son-employeur-en-dehors-de-ses-heures-de-travail-est-il-fautif_6962873.html